Gimana kalau semisalnya kamu punya atasan yang akan sangat baik sama kamu kalau dia lagi butuh, tapi di kesempatan lain, kalau dia lagi sebel, dia jadiin kamu karung tinjunya, sementara dia tetap baik sama org lain. Dia blg dia sayang sama saya, ga cm sebagai atasan dan bawahan, tp jg sebagai best friend. Tp kenapa perlakuannya begitu ya sama saya? Saya tidak ada keberanian buat ngomong jangan jadiin saya karung tinju... karena takut beliau malah marah... Gimana ya sebaiknya? Thanks.
ga begitulah, org lebih ekspresif klo d dpn org yg dianggep deket, klo di depan org lain ya pencitraan aja
"Dia blg dia sayang sama saya, ga cm sebagai atasan dan bawahan, tp jg sebagai best friend" ini^ nih, triknya atasan yg paling klasik
Yah kalo atasan ya apa boleh buat. Sabar aja gan/sis. Kalo atasannya lagi marah2, direspon aja dengan tenang dan kepala dingin. Coba diajak jalan2 keluar atau main game atau apa lagi yang kamu tau bisa bikin atasan kamu happy.
Ya ada temen saya yg bilang gt jg sih... tp tetep ga bisa ngerti jalan pikiran atasan saya... kok org2 yg dia bilang ga suka malah diperlakukan dg sangat baik... bbrp rekan kerja yg lain sampai pernah bertanya2 knp dia jahat bgt kalau sama saya...
Saya jg mikir gini. Mgkn apa dia cm mulut manis aja waktu itu... istilahnya ada udang di balik batu... jd mgkn saya lagi jd permainan politik atau apalah namanya dari dia... tapi tetap aja ga paham sama sikap dia yg kontras sama omongannya.
Selama ini jg kalau dia marah ya saya lbh bnyk diam dan mengiyani aja. Ga setuju pun diiyakan, krn menurut pengalaman kalau saya kasih pandangan lain dia malah tambah marah, dibilangnya saya mbantah dan sok pintar. Paling waktu saya ultah atau abis liburan saya kasih oleh2, kasih makanan2 enak gt... Ya waktu gitu sih dia seneng, tapi ya sikapnya balik lagi kalau udah... wkwkwkwkwk...
Agresif, temperamental, jd cepet bgt marah u.hal2 yg kecil atau dia bisa juga marah karena hal besar lain yg bikin dia pusing, terus nular ke hal kecil lainnya... Moodnya ga bisa diduga. Kdg2 dia bisa gpp buat sesuatu hal, tp di saat lain untuk hal yg sama dia bisa boom gt...
Kalau dia lagi sebel karena deal yg gagal, atau bawahan yg ga kerja, dia pasti bad mood, terus kyk cari2 kesalahan saya apa. Hal2 kecil yg biasanya ga dipersoalkan jg jd persoalan besar. Herannya dia sama semua org nice, cm sama saya aja dia kyk gitu. Saya bs yakin aku jd karung tinju, karena kalau moodnya udah bagus lagi karena lagi ga ada masalah apa2, dia baikin saya.
Kok aneh ya? Masa bawahannya yg ga kerja malah kamu yg dimarahi? Harusnya kan dia marahin si bawahan itu... Dan masalah deal yg gagal. Kalau bukan kesalahan kamu (ga ikut negosiasi) knp kamu dimarahi? Apa kamu pernah ngomong ke si bos. Kalau badmood jgn malah marah ke kamu. Apalagi kalau bukan salah kamu. Maaf tapi saya juga ga tau knp bos kamu begitu... Cara terakhir jaga jarak sama si bos Kalau saya, tipe orang yg kalau lagi sebel (berantem) sama si A misalnya. Saya cuma akan marah2 sama A bukan sama B atau C. Saya akan tetap baik sama orang2 selain A.
Lah itu lah anehnya dia... saya jg ga paham knp gitu. Rekan kerja saya sih pernah ngmg mgkn dia takut karyawan pada ga betah sama dia kalau lihat dia aslinya temperamental, suka marah2, galak... makanya dia galaknya sama saya, karena dia pikir saya bisa terima dia, atau saya ga bakal resign... hahahaha... Ya itu pemikiran rekan saya. Saya sendiri ga tau. Pernah sih sekali dia curhat ke saya klo dia sebel banget sama si A yg pemalas, ga mau kerja... terus saya minta dia ngmg ndiri sama orangnya, dia malah blg "kamu yg omongin ke dia ya... bla bla bla..." malah saya yg disuruh negur dll... hahaha... lucu...
Mmg bila kerja kok hahahha... Di mana pun, jm berapa pun, bahkan jm 10 mlm lbh saya kdg2 diajak omong masalah kerjaan, tanya2 masalah kerjaan. Pernah tidak saya respon krn saya mau kasih tau dia secara halus sebenarnya bahwa saya ga suka dia ajakin ngomong kerjaan malem2 sebelum tidur gt, eh malah maraahh... katanya saya tidak menghormati dia. Dan dia bilang saya bnyk alasan...
